Image of Pengaruh leader member exchange dan nilai kerja yang dilihat dari sudut pandang bawahan terhadap penilaian kinerja bawahan : (studi kasus PT Melia Sehat Sejahtera Jakarta)

Text

Pengaruh leader member exchange dan nilai kerja yang dilihat dari sudut pandang bawahan terhadap penilaian kinerja bawahan : (studi kasus PT Melia Sehat Sejahtera Jakarta)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif leader member exchange bawahan dan nilai kerja bawahan terhadap penilaian kinerja bawahan. Penelitian ini menggunakan kuesioner penilaian kinerja subjektif untuk mengukur kinerja bawahan, kuesioner LMX 7 item untuk mengukur hubungan kerja, dan kuesioner organizational culture profile untuk melihat nilai kerja bawahan. Data penelitian dikumpulkan dari 120 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leader member exchange bawahan berpengaruh positif terhadap penilaian kinerja bawahan. Dan nilai kerja bawahan tidak signifikan berpengaruh terhadap penilaian kinerja bawahan. Leader dapat meningkatkan kinerja bawahannya dengan membangun hubungan kerja yang baik dan memberikan dukungan positif kepada bawahannyaAda tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
9117PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Performance appraisal
Leadership
Leader Member Exchange
Work values
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xviii, 128 p. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data