Text
Analisis pengaruh sikap terhadap perubahan dan kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu untuk berubah (Studi kasus : Reformasi birokrasi di Kemeterian Luar Negeri Republik Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap terhadap perubahan dan kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu untuk berubah pada Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia. Responden dari penelitian ini adalah sebanyak 256 orang. Pengujian hipotesis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Berdasarkan pengujian hasil hipotesis ditemukan bahwa sikap terhadap perubahan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesiapan individu untuk berubah. Sedangkan kepemimpinan perubahan tidak berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kesiapan individu untuk berubahAda tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| 9257 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Indonesia 2015 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Leadership Public administration Attitude toward change Individual change |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xvi, 225 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |