Image of Analisis pengaruh sikap terhadap perubahan dan kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu untuk berubah (Studi kasus : Reformasi birokrasi di Kemeterian Luar Negeri Republik Indonesia)

Text

Analisis pengaruh sikap terhadap perubahan dan kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu untuk berubah (Studi kasus : Reformasi birokrasi di Kemeterian Luar Negeri Republik Indonesia)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap terhadap perubahan dan kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu untuk berubah pada Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia. Responden dari penelitian ini adalah sebanyak 256 orang. Pengujian hipotesis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Berdasarkan pengujian hasil hipotesis ditemukan bahwa sikap terhadap perubahan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesiapan individu untuk berubah. Sedangkan kepemimpinan perubahan tidak berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kesiapan individu untuk berubahAda tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
9257PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Indonesia
Edisi-
SubjekLeadership
Public administration
Attitude toward change
Individual change
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikxvi, 225 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data