Text
Perbandingan sistem upah borongan dan harian pada manajemen proyek dengan menggunakan system dynamic Studi kasus proyek semenisasi jalan di genting tanah - Hambau, Kecamatan Kembang Janggut, Kalimantan Timur
Penelitian ini membandingkan penerapan sistem upah harian dan borongan terhadap performa suatu proyek melalui metode System Dynamics. Metode System Dynamics digunakan untuk dapat menangkap manajemen proyek sebagai sebuah sistem yang kompleks dan dinamis sehingga simulasi implementasi kebijakan upah yang dihasilkan menunjukkan dampaknya terhadap proyek secara menyeluruh. Penelitian ini menemukan bahwa target biaya dapat dicapai dalam kedua sistem upah. Namun, sistem upah borongan gagal dalam mencapai target kualitas dan sistem upah harian gagal dalam mencapai target durasi. Selanjutnya, penelitian ini juga menemukan perbaikan dalam kebijakan sistem upah agar keduanya dapat mencapai ketiga target yang ada. Hasil dari temuan ini dibuktikan melalui simulasi model dinamis.Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| 9319 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Indonesia 2015 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Operations management System dynamics Proyect management Incentive systems |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xii, 113 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |