Text
Pengaruh motivasi intrinsik, budaya inovatif perusahaan tempat magang, dan pengetahuan yang diperoleh di perguruan tinggi terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang studi kasus : Mahasiswa Fakultas teknik Universitas Indonesia
Skripsi ini membahas tentang pengaruh dari motivasi intrinsik, budaya inovatif perusahaan dan pengetahuan yang diperoleh dari perguruan tinggi terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dampak dari motivasi intrinsik, pengetahuan yang didapat dan budaya inovatif organisasi terhadap transfer pengetahuan pada yang melakukan program magang. Studi kasus yang dipilih adalah para mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Indonesia, karena pengetahuan yang didapat dari Fakultas Teknik merupakan pengetahuan terapan dan Fakultas Teknik Universitas Indonesia mewajibkan program magang pada semester genap. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Sturctural Equation Modelling (SEM) di program Lisrel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan yang didapat di perguruan tinggi dan budaya inovatif perusahaan memiliki hubungan yang signifikan terhadap transfer pengetahuan para mahasiswa yang melakukan magang. Selain itu, penelitian ini juga memperlihatkan adanya pengaruh signifikan antara motivasi intrinsik mahasiswa terhadap pengetahuan yang didapat, dan budaya inovatif organisasi terhadap motivasi intrinsik mahasiswa. Untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan transfer pengetahuan mahasiswa yang dapat meningkatkan performa kerja, maka perguruan tinggi diharapkan dapat memicu transfer pengetahuan serta menciptakan suasana belajar yang menarik dan menyenangkan serta memberikan pengetahuan dan keterampilan yang berguna dan relevan bagi mahasiswa. Selain itu, perusahaan tempat mahasiswa magang diharapkan dapat memberikan mahasiswa kesempatan untuk berinovasi serta menumbuhkan budaya inovatif.Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| 9555 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2015 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Innovation Corporate Culture Organizational culture Motivation Knowledge transfer Management knowedge |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xvi, 143 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |