Image of Pengaruh motivasi intrinsik, budaya inovatif perusahaan tempat magang, dan pengetahuan yang diperoleh di perguruan tinggi terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang studi kasus : Mahasiswa Fakultas teknik Universitas Indonesia

Text

Pengaruh motivasi intrinsik, budaya inovatif perusahaan tempat magang, dan pengetahuan yang diperoleh di perguruan tinggi terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang studi kasus : Mahasiswa Fakultas teknik Universitas Indonesia

Skripsi ini membahas tentang pengaruh dari motivasi intrinsik, budaya inovatif perusahaan dan pengetahuan yang diperoleh dari perguruan tinggi terhadap transfer pengetahuan mahasiswa magang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dampak dari motivasi intrinsik, pengetahuan yang didapat dan budaya inovatif organisasi terhadap transfer pengetahuan pada yang melakukan program magang. Studi kasus yang dipilih adalah para mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Indonesia, karena pengetahuan yang didapat dari Fakultas Teknik merupakan pengetahuan terapan dan Fakultas Teknik Universitas Indonesia mewajibkan program magang pada semester genap. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Sturctural Equation Modelling (SEM) di program Lisrel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan yang didapat di perguruan tinggi dan budaya inovatif perusahaan memiliki hubungan yang signifikan terhadap transfer pengetahuan para mahasiswa yang melakukan magang. Selain itu, penelitian ini juga memperlihatkan adanya pengaruh signifikan antara motivasi intrinsik mahasiswa terhadap pengetahuan yang didapat, dan budaya inovatif organisasi terhadap motivasi intrinsik mahasiswa. Untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan transfer pengetahuan mahasiswa yang dapat meningkatkan performa kerja, maka perguruan tinggi diharapkan dapat memicu transfer pengetahuan serta menciptakan suasana belajar yang menarik dan menyenangkan serta memberikan pengetahuan dan keterampilan yang berguna dan relevan bagi mahasiswa. Selain itu, perusahaan tempat mahasiswa magang diharapkan dapat memberikan mahasiswa kesempatan untuk berinovasi serta menumbuhkan budaya inovatif.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
9555PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Innovation
Corporate Culture
Organizational culture
Motivation
Knowledge transfer
Management knowedge
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xvi, 143 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data