Text
The role of situational factors on employees' whistleblowing intention : Survey PT. Pertamina
Penelitian ini menguji intensi whistleblowing karyawan di salah satu BUMN di Indonesia dengan menyajikan beberapa skenario kecurangan untuk meneliti pengaruh dari kecurangan dan faktor situasional; seperti tipe kecurangan, materialitas, kesadaran pelaku, dan kesadaran karyawan lain; pada intensi whistleblowing. Masih belum banyak bukti tentang faktor yang mempengaruhi intensi calon whistleblower untuk melaporkan kecurangan, khususnya dalam konteks faktor situasional. Hasil dari penelitian ini mengindikasikan bahwa karyawan lebih memiliki sedikit intensi untuk melaporkan kecurangan laporan keuangan daripada pencurian, kecurangan yang tidak material daripada material, kecurangan pada kondisi dimana pelaku sadar akan pengetahuan calon whistleblower akan kecurangan dan ketika sesama karyawan tidak sadar akan kecurangan tersebut. Hasil penemuan studi ini dapat menjadi sumber informasi untuk meningkatkan efektivitas whistleblowing systemAda tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| 10167 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2016 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Petroleum industry Fraud Whistleblowing Materiality |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xvi, 117 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |