Contoh	Hasil
`ekonomi`	Semua buku dengan kata "ekonomi"
`akuntansi syariah`	Mengandung "akuntansi" dan "syariah"

Operator	Arti	Contoh
`AND`	Semua harus ada	Title "akuntansi" AND Author "kieso"
`OR`	Salah satu	Author "mankiw" OR Author "krugman"
`NOT`	Kecualikan	Subject "ekonomi" NOT Subject "mikro"

Kebutuhan	Cara
Cari buku dengan "Mudarabah" di catatan	Advanced → Notes = `Mudarabah`
Hanya tesis tentang "corporate governance"	Pilih Tesis → ketik `corporate governance`
Cari ISBN tertentu	Advanced → ISBN = `978-602-...`

Tombol	Fungsi
`/`	Fokus ke kolom pencarian
`Ctrl`+`Enter`	Jalankan pencarian
`Alt`+`A`	Buka Advanced Search
`Esc`	Bersihkan kolom pencarian

No. Panggil

Analisis pengaruh manajemen karier organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan g...

Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor) - , Tasyari,...

Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis U... (2016)

Ketersediaan

PSB lt.2 - Tugas Akhir

1/1

Kode	No. Panggil	Lokasi	Status
S9650	9650	PSB lt.2 - Tugas Akhir

Skripsi

Analisis pengaruh manajemen karier organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan generasi Y di tingkat pelaksana (Studi kasus : PT XYZ DKI Jakarta)

Pengarang: Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor) - ; Tasyari, Ardianti -

Deskripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen karir organisasi dan ekspektasi karir mempengaruhi kepuasan kerja pada pegawai staff PT XYZ. Responden penelitian ini adalah 89 pegawai staff PT XYZ. Hasil penelitian menemukan bahwa kepuasan kerja dipengaruhi secara positif oleh manajemen karir organisasi. Pada uji hipotesis, menggunakan teknik regresi pada SPSS, dan didapat kesimpulan bahwa kepuasan kerja dipengaruhi oleh Manajemen Karier OrganisasiAda tabel

Informasi Detail

Penerbit	Depok: Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2016
Subjek	Job satisfaction ; Organization ; Career Management ;
Deskripsi Fisik	xi, 129 p. : il. ; 30 cm