Image of The relationship between perceived leadership style and member's organizational commitment in marching ban Madah Bahana Universitas Indonesia

Text

The relationship between perceived leadership style and member's organizational commitment in marching ban Madah Bahana Universitas Indonesia

Skripsi ini akan membahas hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan, yaitu transformasional, transaksional, dan laissez-faire, dengan komitmen organisasi anggota, yang memiliki tiga komponen; afektif, kontinuans, dan normatif. Penelitian ini dapat dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif, dimana penyebaran kuesioner digunakan sebagai metode pengumpulan data untuk mengukur variabel persepsi gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi, Anggota Marching Band Madah Bahana dipilih sebagai sampel pada penelitian ini, dengan total responden sebanyak 124 orang. Setelah analisis regresi ganda dilakukan, hasil menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi anggota pada organisasi ini. Oleh karena itu, untuk menjaga standar dan eksistensi dari Marching Band Madah Bahana Universitas Indonesia, para pemimpin organisasi perlu untuk menerapkan strategi kepemimpinan, berdasarkan gaya transformasional, transaksional, dan atau laissez-faire, untuk meningkatkan komitmen organisasi anggota secara lebih jauhAda tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
9701PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Manajemen, Kelas KI Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Leadership style
Organizational commitment
Laissez Faire leadership
Affavtive commitment
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik [VI], 101 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data