Image of Proses desain pelatihan dan evalyasi pelatihan dalam level reaksi kepuasan perubahan pengetahuan peserta pelatihan di Agung Podomoro

Text

Proses desain pelatihan dan evalyasi pelatihan dalam level reaksi kepuasan perubahan pengetahuan peserta pelatihan di Agung Podomoro

Program magang ini bertujuan untuk mempelajari mengenai program pelatihan yang dijalankan oleh Agung Podomoro sebagai salah satu perusahaan pengembang terbesar di Indonesia. Laporan magang ini secara berurutan membahas tentang proses perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dari program pelatihan Agung Podomoro. Dari laporan magang ini diketahui proses desain pelatihan di Agung Podomoro sudah mengikuti desain pelatihan menurut teori Raymond A. Noe, kecuali tahap kedua(memastikan kesiapan karyawan). Dari laporan magang ini didapati perbedaan pengetahuan karyawan antara sebelum dan sesudah pelatihan yang bersifat positif.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
10200PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Training
Knowledge change
Training design
Training evaluation
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiii, 51 p., 31 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data