Text
The Effect of leadership, motivation , and work dicipline on the employees performance of finance section in the regional working unit in Tulungagung regency
Peran pemerintah daerah telah meningkat secara signifikan sejak diberlakukannya otonomi daerah oleh pemerintah pusat. Dalam hal ini, sebagian besar kewenangan pemerintah pusat didelegasikan kepada masing masing pemerintah daerah. Akibatnya keberhasilan pembangunan dan perekonomian daerah tergantung pada pemerintah daerah yang bersangkutan. Kinerja pemerintah daerah akan berjalan dengan baik, jika ada aparat pemerintah yang memadai yang mendukung kegiatan pemerintah daerah. Kinerja yang baik dari aparat pemerintah akan berdampak pada pencapaian tujuan dan tanggung jawab pemerintah lokal, pemerintah pusat dan masyarakat. Oleh karena itu, tjuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawanbagian keuangan di SKPD kabupaten Tulungagung. Sampel dalam penelitian adalah pegawai dari bagian keuangandi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tulungagung. Berdasarkan uji analisis regresi linier berganda, dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan bagian keuangan di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tulungagung. .
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | : The Indonesian Accounting Review 2014 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Leadership Motivation Employee performance Work Discipline |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | - |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |