Text
Increasing the employees' performance through transformational leadership and organizational culture at PT. Perkebunan Nusantara v Riau
Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (PTPN V) Riau. Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan transformational dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi terdiri atas 146 orang manajer menengah. Penyampelan dilakukan secara sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Pengujian dan analisis data menggunakan model persamaan structural (SEM) dengan program AMOS 7. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kepemimpinan transformational dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Secara umum, penelitian ini membuktikan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan..
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | : Journal of Economics, Business & Accountancy 2013 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Organizational commitment Organizational culture Transformational leadership Employees\'Performance |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | - |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |