Image of Analisis Minat Melamar Kerja Mahasiswa Sarjana Rumpun Ilmu Sosial Dan Humaniora Universitas Indonesia Pada Perusahaan Event Organizer Menggunakan Teori Perilaku Yang Direncanakan

Text

Analisis Minat Melamar Kerja Mahasiswa Sarjana Rumpun Ilmu Sosial Dan Humaniora Universitas Indonesia Pada Perusahaan Event Organizer Menggunakan Teori Perilaku Yang Direncanakan

Skripsi ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis minat melamar kerja mahasiswa sarjana rumpun ilmu sosial dan humaniora Universitas Indonesia pada perusahaan event organizer menggunakan teori perilaku yang direncanakan yang terdiri dari tiga indikator yaitu sikap, norma subyektif dan persepsi kontrol perilaku. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk memberi rekomendasi kepada perusahaan EO dalam menarik minat para pelamar kerja. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif serta pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linear berganda. Secara keseluruhan, hasil penelitian memperlihatkan bahwa faktor sikap dan persepsi kontrol perilaku mahasiswa sarjana rumpun sosial dan humaniora Universitas Indonesia berpengaruh positif terhadap minat melamar pekerjaan pada perusahaan event organizer, serta faktor norma subyektif tidak berpengaruh positif terhadap minat melamar pekerjaan pada perusahaan event organizer.Ada Tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
10643PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Event organizer
Subjective norms
Apply for a job
Theory planned behavior
Attitudes
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiv, 72 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data