The Influence Of Organizational Socialization On Organizational Citizenship Beha...
Aryana Satrya (Pembimbing/Promotor) - , Rafidayant...
International Undergraduate Program, Fak... (2017)
10818
Skripsi
PSB lt.2 - Karya Akhir

Text

The Influence Of Organizational Socialization On Organizational Citizenship Behavior With Organizational Identification And Job Involvement As Mediating Variables

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi organizational citizenship behavior (OCB) para karyawan di Restoran Hanamasa dengan menganalisis beberapa faktor, yaitu sosialisasi organisasi, identifikasi organisasi, dan keterlibatan kerja. Analisis model persamaan struktural (N=240) mengungkapkan bahwa hubungan antara proses sosialisasi organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) dimediasi sebagian oleh identifikasi organisasi dan keterlibatan kerja.Ada Tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
10818PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Studi International Undergraduate Program, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia
Edisi-
SubjekOrganizational socialization
Job involvement
Organizational Citizenship Behavior
Organizational Identification
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikxvi, 193 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data