Image of Perancangan sistem manajemen kinerja berbasis key performance indicator (KPI) individu untuk meningkatkan motivasi kerja di PT Citramas alfa Sejahtera

Text

Perancangan sistem manajemen kinerja berbasis key performance indicator (KPI) individu untuk meningkatkan motivasi kerja di PT Citramas alfa Sejahtera

Tesis ini membahas kegiatan business coaching pada PT. Citramas Alfa Sejahtera yang merupakan UKM yang bergerak dalam bidang manufakur, berdomisili di daerah Jababeka ? Cikarang. Produk utama yang ditawarkan oleh PT. Citramas Alfa Sejahtera adalah suku cadang untuk kendaraan bermotor. Permasalahan yang menjadi topik utama dalam penulisan tesis ini adalah kondisi pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang masih belum berjalan dengan optimal. Salah satu masalah yang ada di dalam pengelolaan SDM adalah belum adanya sistem penilaian kinerja karyawannya. Tujuan dari penulisan tesis ini adalah untuk membantu perusahaan mengembangkan sistem penilaian kinerja karyawan yang berbasis pada Key Performance Indicator (KPI) individuAda tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 017/17PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI.,
Edisi -
Subjek Performance appraisal
Small enterprises
Industry
Business coaching
Manufacturing
Key performance indicator
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiii, 117 p. : il. ; 30- cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data