Text
Pengaruh Berbagi Pengetahuan Terhadap Keterikatan Kerja Dengan Peran Mediasi Pengembangan Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Afektif (Studi Empiris Pada Karyawan Generasi Y di Indonesia)
Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 056/20 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Pascasarjana Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2020 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Job satisfaction Knowledge sharing Work engagement Millennial Affective Commitmnet |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xi, 143 p. ; diagr. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |