Text
Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Karyawan untuk Menilai Atasan (Studi Kasus di PT. Jasa Marga dalam Hal 360-Derajat Feedback)
Penelitian ini melihat factor-faktor yang mempengaruhi kesediaan karyawan untuk menilai atasan mereka dalam penilaian 360 derajat. Subjek penelitian ini adalah PT. Jasa Marga dimana pengunaan penilaian 360 derajat digunakan untuk mengevaluasi hasil pelatihan. Penelitian ini bersifat kuantitatif yang akan dianalisa mengunakan SmartPLS3. Hasil yang ditemukan adalah karyawan ingin memberikan penilaian kepada atasan apabila mereka melihat kegunaan dalam menilai atasan. Pengetahuan tentang penilaian 360 derajat juga akan membantu dalam persepsi kegunaan penilaian 360 derajat. Ini memperlihatkan bahwa karyawan perlu memiliki pengetahuan tentang penilain 360 derajat sehingga dapat melihat kegunaan penilaian 360 dejarat.Ada Tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 112/16 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2016 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Personnel Management Leadership Self Employees Evaluation Feedback |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | v, 96 p. : ill. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |