Image of Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Karyawan untuk Menilai Atasan (Studi Kasus di PT. Jasa Marga dalam Hal 360-Derajat Feedback)

Text

Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Karyawan untuk Menilai Atasan (Studi Kasus di PT. Jasa Marga dalam Hal 360-Derajat Feedback)

Penelitian ini melihat factor-faktor yang mempengaruhi kesediaan karyawan untuk menilai atasan mereka dalam penilaian 360 derajat. Subjek penelitian ini adalah PT. Jasa Marga dimana pengunaan penilaian 360 derajat digunakan untuk mengevaluasi hasil pelatihan. Penelitian ini bersifat kuantitatif yang akan dianalisa mengunakan SmartPLS3. Hasil yang ditemukan adalah karyawan ingin memberikan penilaian kepada atasan apabila mereka melihat kegunaan dalam menilai atasan. Pengetahuan tentang penilaian 360 derajat juga akan membantu dalam persepsi kegunaan penilaian 360 derajat. Ini memperlihatkan bahwa karyawan perlu memiliki pengetahuan tentang penilain 360 derajat sehingga dapat melihat kegunaan penilaian 360 dejarat.Ada Tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 112/16PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Personnel Management
Leadership
Self
Employees
Evaluation
Feedback
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik v, 96 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data