Text
Pengaruh kepemimpinan exemplary dan budaya organisasi terhadap employee engagement pada PT XY
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Kepemimpinan Exemplary dan Budaya Organisasi terhadap employee engagement pada masa perusahaan melakukan transformasi bisnis. Penelitian dilakukan sejak Februari 2016 dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di salah satu perusahaan manufaktur pelumas kendaraan bermotor terkemuka di Indonesia. Alat ukur dalam penelitian ini adalah kuesioner Budaya Organisasi, kuesioner exemplary leadership dan kuesioner employee engagement. Hasilnya adalah Budaya Organisasi memberikan pengaruh yang positif terhadap employee engagement sementara Kepemimpinan Exemplary tidak memberikan pengaruh terhadap terhadap employee engagementAda tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 139/16 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI 2016 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Leadership Employee engagement Organizatiobnal culture Exemplary leadership |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xviii, 129 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |