Image of Pengaruh implementasi enterprise resource planning (ERP)SAP HCM terhadap kinerja Direktorat SDM, Umum dan IT di PT Angkasa Pura II (Persero)

Text

Pengaruh implementasi enterprise resource planning (ERP)SAP HCM terhadap kinerja Direktorat SDM, Umum dan IT di PT Angkasa Pura II (Persero)

Penelitian ini dilakukan untuk melihat gambaran hubungan antara implementasi ERP SAP HCM yang dipengaruhi oleh faktor lingkungan internal dan lingkungan eksternal terhadap kinerja Direktorat SDM, Umum dan IT. Selain hubungan kedua variabel tersebut, peneliti juga melihat adanya indikasi hubungan lingkungan eksternal yang tidak langsung kepada variabel implementasi ERP SAP HCM terhadap kinerja Direktorat SDM. Peneliti menyebar kuesioner kepada 193 responden, dan kuesioner yang kembali pada penelitian ini berjumlah 90 orang yang terdiri dari fungsi SDM, Umum dan IT di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero). Hasil penelitian ini menunjukkan hubungan antara lingkungan eksternal terhadap implementasi ERP SAP HCM yang tidak signifikan, namun memiliki hubungan signifikan terhadap lingkungan internal. Sedangkan lingkungan internal memiliki hubungan terhadap implementasi ERP SAP HCM dan pada akhirnya inti dari pertanyaan penelitian adalah terjawabnya hubungan antara implementasi ERP SAP HCM terhadap kinerja Direktorat SDM, Umum dan IT yang signifikanAda tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 166/17PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI.,
Edisi -
Subjek Performance
Human resource management
Information technology
External environment
Internal environment
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiv, 122 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data