Image of Pengaruh public service motivation (PSM) dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) Studi kasus Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan

Text

Pengaruh public service motivation (PSM) dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) Studi kasus Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh public service motivation (PSM) dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) di Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan pada 108 responden dari total populasi 131 pegawai. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan public service motivation berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap organizational citizenship behaviour dan public service motivation berpengaruh secara langsung terhadap organizational citizenship behaviour.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 183/17PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI.,
Edisi -
Subjek Job satisfaction
Public services
Motivation
Organizational behavour
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xv, 100 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data