Text
Compensation & performance appraisal system in PT. Defa N preciccion Indonnesia
Setiap bisnis membutuhkan manusia sebagai modal dan dengan sumber daya manusia yang baik perusahaan akan bisa menuai keuntungan di kemudian hari, sekaligus mencapai sasaran perusahaan. Untuk memisahkan pekerja yang baik dari yang pekerja yang kurang baik, perusahaan perlu menilai kinerja semua pegawainya. Sistem penilaian kinerja juga dapat menetapkan target karyawan, sehingga bisa mendorong karyawan untuk tampil lebih baik. Ini akan membantu perusahaan mencapai sasarannya. PT Defa N Precision tidak memiliki sistem penilaian kinerja tersebut. Setelah itu, perusahaan juga perlu memberikan reward atau benefit, finansial ataupun tidak, untuk mengimbangi kinerja yang baik. PT Defa N Precision juga belum memiliki sistem kompensasi. Hal ini dapat menyebabkan tingginya tingkat pergantian karyawan. Sistem kompensasi yang baik dapat membantu perusahaan mencengkeram pekerja berkinerja baik dan juga mendorong pekerja berkinerja buruk untuk tampil lebih baik. Penulis melalui diskusi dengan PT Defa n Precision, menyusun penilaian kinerja untuk pekerja bengkel termasuk kepala tim dan operator, dengan kriteria sasaran bisnis dan kompetensi. Bagian kompetensi terdiri dari kepemimpinan, kehadiran, kebersihan, kerja tim, kesetiaan, dan kualitas kerja. Secara komplementer, penulis, bersama dengan PT Defa n Precision, mengembangkan sistem kompensasi untuk memberi penghargaan atas kinerja yang baik. PT Defa n Precision membutuhkan kedua sistem untuk menjaga talenta mereka di dalam perusahaan sehingga jalur produksi dapat berjalan dengan lancar dan untuk mendorong karyawan agar selalu tampil lebih baik. Ada tabel
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
T 189/17 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
Penerbit | Jakarta Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI., 2017 |
---|---|
Edisi | - |
Subjek | Performance appraisal Human resource management Human resources Compensation Competency |
ISBN/ISSN | - |
Klasifikasi | - |
Deskripsi Fisik | xi, 59 p. : il. ; 30 cm |
Info Detail Spesifik | - |
Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |