Image of Pengaruh Burnout, Counterproductive Work Behavior, Job Involvement, Dan Organizational Identification Terhadap Work Performance: Analisis Pada Pengemudi Ojek On Line

Text

Pengaruh Burnout, Counterproductive Work Behavior, Job Involvement, Dan Organizational Identification Terhadap Work Performance: Analisis Pada Pengemudi Ojek On Line

Penelitian ini menguji model yang berkaitan dengan burnout, counterproductive work behavior, job involvement, dan organizational identification terhadap work performance dalam konteks pengemudi ojek online. Penelitian ini bersifat kuantitif yang menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner yang berisi sejumlah pertanyaan tertutup terhadap 261 responden. Penulis menggunakan SPSS 23 untuk menganalisis data demografi responden dan menggunakan LISREL 8.7 untuk menguji model penelitian. Penelitian ini menunjukkan burnout berpengaruh positif signifikan terhadap counterproductive work behavior, counterproductive work behavior berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap work performance, job involvement memiliki signifikansi positif terhadap organizational identification, dan organizational identification memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap work performance.Ada Tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 198/19PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Job involvement
Organizational Identification
Work Performance
Counterproductive Work Behavior
Burn Out On Line Motorcycle Taxi
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik XII, 107 p. ; diagr. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data