Text
Pengaruh pengorganisasian serikat pekerja dan kepemimpinan serikat pekerja terhadap komitmen serikat pekerja pada serikat pekerja PT Telekomunikasi seluler dengan efektivitas serikat pekerja sebagai variabel mediasi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengorganisasian serikat pekerja dan kepemimpinan serikat pekerja terhadap komitmen serikat pekerja dengan menggunakan efektivitas serikat pekerja sebagai variabel mediasi. Objek penelitian ini adalah Serikat Pekerja PT Telekomunikasi Selular (SEPAKAT). Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 325 Responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SEM (Structural Equation Modeling). Hasil dari penelitian menunjukkan adanya pengaruh tidak langsung antara pengorganisasian serikat pekerja dan komitmen serikat pekerja melalui variabel efektivitas serikat pekerja. Variabel efektivitas serikat pekerja memediasi secara parsial pengorganisasian serikat pekerja dan komitmen serikat pekerja. Namun, efektivitas serikat pekerja tidak berperan sebagai variabel yang memediasi hubungan antara kepemimpian serikat pekerja dan komitmen serikat pekerja. Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 219/17 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UI 2017 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Leadership Labor union Industrial organization Commitment Effectiveness |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xvii, 206 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |