Faktor-faktor yang memengaruhi kreativitas dan orientasi inovasi di tempat bekerja : Studi kasus di perum Bulog
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self leadership, creative self efficacy, creativity climate terhadap employee creativity dan workplace innovation orientation. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling, dengan 259 responden dari karyawan kantor pusat Perum BULOG yang dianalisis menggunakan metode SEM dengan program smartPLS. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa faktor self leadership, creative self efficacy, creativity climate berpengaruh siginifikan positif terhadap employee creativity dan workplace innovation orientation.Ada tabel
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
T 359/18 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
Penerbit | Depok Program Studi Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia., 2018 |
---|---|
Edisi | - |
Subjek | Leadership Innovation Employees Creativity Self efficacy Worlkplace innovation Orientation |
ISBN/ISSN | - |
Klasifikasi | - |
Deskripsi Fisik | xi, 89 p. : diagr. ; 30 cm |
Info Detail Spesifik | - |
Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |