Image of Analisis penerapan sistem pengendalian internal oleh unit kepatuhan internal dalam meningkatkan kepatuhan pegawai (Studi terhadap kecenderungan penyimpangan pegawai di kantor wilayah DJP Jakarta Barat)

Text

Analisis penerapan sistem pengendalian internal oleh unit kepatuhan internal dalam meningkatkan kepatuhan pegawai (Studi terhadap kecenderungan penyimpangan pegawai di kantor wilayah DJP Jakarta Barat)

Penelitian ini membahas peran Unit Kepatuhan Internal (UKI) dalam meningkatkan kepatuhan pegawai dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja, pemahaman etika, dan pengawasan pengendalian internal oleh UKI terhadap perilaku tidak etis/korupsi pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara untuk mengkonfirmasi hasil kuesioner. Variabel lingkungan kerja dan pengawasan oleh Unit Kepatuhan Internal terbukti dalam penelitian ini berpengaruh negatif dengan perilaku tidak etis/korupsi pegawai. Variabel pemahaman etika dalam penelitian ini tidak berpengaruh terhadap perilaku tidak etis/korupsi pegawai.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 388/15PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Internal control
Corruption
Complience employees
Wirking environment
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiv, 130 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data