Text
Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Hubungan Atasan Dan Bawahan, Praktik Pengelolaan SDM Dan Karakter Individu Terhadap Employee Engagement (Studi Empiris Pada Sekretariat Jenderal - Kementerian Keuangan)
Ada Tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 404/19 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia 2019 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Civil servant Employee engagement Leader Member Exchange Job characteristic Governance Institution HR Management Practices |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | XII, 141 p. ; diagr. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |