Text
Differences of work motivator among three generations : Studi in PT XYZ Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis perbedaan motivator di antara tiga generasi (Generasi Y, Generasi X, Generasi Baby Boomer). Fokus lainnya adalah untuk menemukan apabila terdapat variasi preferensi motivator pada tiga generasi ini, terutama yang berkaitan dengan setiap motivator intrinsik atau ekstrinsik pada Generasi Y yang berbeda dengan Generasi X atau Generasi Baby Boomer. Populasi yang diteliti adalah karyawan PT XYZ Indonesia yang berbasis di Jakarta. Data dianalisis menggunakan SPSS dengan metode multivariat GLM pada 415 responden. Penelitian ini mengungkapkan bahwa ada perbedaan motivator di antara tiga generasi di PT XYZ, beberapa menunjukkan bahwa Generasi Y lebih memilih motivator intrinsik daripada motivator ekstrinsik yang bertentangan dengan asumsi modern saat ini.Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 560/16 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2016 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Employment Motivation Work environment Work monitor Intrinsic Extrinsic |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | vii, 187 p. :il ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |