Image of Pengaruh islamic work ethics terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, intensi keluar dan kemampuan inovasi : Studi kasus pada bank syariah arafah

Text

Pengaruh islamic work ethics terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, intensi keluar dan kemampuan inovasi : Studi kasus pada bank syariah arafah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dari Islamic Work Ethics terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Intensi Keluar dan Kemampuan Inovasi para karyawan dengan melakukan studi kasus pada Bank Syariah Arafah. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner ke 172 karyawan yang bekerja di Bank Syariah Arafah dan melakukan wawancara ke beberapa karyawan. Analisis data dilakukan melalui analisis deskriptif dan Partial Least Square menggunakan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Islamic Work Ethics berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, intensi keluar, dan kemampuan inovasi. Implikasi penelitian ini berguna diterapkan di linngkungan Bank SyariahAda tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
11329PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Bisnis Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Job satisfaction
Organizational commitment
Turnover intention
Work ethic
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xvi, 94 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data