Tesis
Analisis Budaya Organisasi dan Kontribusinya terhadap Relevansi Lulusan Studi pada Perguruan Swasta "x" di Jakarta
Pengarang:
Dr. Aditiawan Chandra (Penguji) - ; Munajat, Intan Martani - ; Albert Widjaja, Ph.D. (Pembimbing/Promotor) - ; Albert Widjaja, Ph.D. (Penguji) - ; Dr. Adiprigandari Adiwoso (Penguji) -
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan mengetahui kontribusi budaya organisasi terhadap relevansi lulusan. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka analisis dimulai dengan mngidentifikasi budaya organisasi serta relevansi lulusan, dan kemudian mencoba mengaitkan kontribusi budaya organisasi tersebut dengan relevansi lulusan yang ada..Agustus 1997