Text
Pengaruh organizational routines terhadap adaptive capability dalam penciptaan kinerja organisasi
Dinamika pasar yang terjadi dewasa ini menjadi isu yang penting untuk dihadapi perusahaan, terlebih dalam menciptakan kelanggengan keunggulan daya saing. Di tengah-tengah perdebatan mengenai konsep tradisional dan pandangan negatif akan organizational routines, penelitian terdahulu membuktikan bahwa ostensive dan performative routines sebagai dynamic organizational routines bisa menciptakan fleksibilitas dan kemampuan adaptif yang dinamis organisasi dalam menanggapi perubahan, dan terutama dalam menciptakan organizational learning. Namun demikian, fleksibilitas dan kapabilitas dinamis dalam organisasi juga dapat memberikan pengaruh kekakuan dalam aktivitas rutin. Dengan kinerja finansial dan non-finansial sebagai tolak ukur kekakuan dan kapabilitas dinamis, penelitian kali ini akan meneliti pengaruh ostensive routines dan performative routines terhadap kekakuan inti dan kemampuan adaptif organisasi..6 Juli 2011
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| MA 0837 | PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
| Penerbit | Depok Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia., 2011 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Organizational learning Organizational routines Core Rigidity Adaptive Capability Ostensive routines Performative routines Firm?s performance |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | - |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |