Gaya APA
Fauzan, Rushli, Dr. Lily Sudhartio (Penguji), Dr. Lily Sudhartio (Pembimbing/Promotor), Albert Widjaya, Ph.D. (Penguji), Ratih Dyah Kusumastuti, Ph.D. (Penguji). (2012).
Pengaruh organization context terhadap organizational ambidexterity menuju pencapaian organizational performance pada industri kreatif di Indonesia .
Depok:
Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Gaya Chicago
Fauzan, Rushli, Dr. Lily Sudhartio (Penguji), Dr. Lily Sudhartio (Pembimbing/Promotor), Albert Widjaya, Ph.D. (Penguji), Ratih Dyah Kusumastuti, Ph.D. (Penguji).
Pengaruh organization context terhadap organizational ambidexterity menuju pencapaian organizational performance pada industri kreatif di Indonesia.
Depok:
Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia,
2012.
Text.
Gaya MLA
Fauzan, Rushli, Dr. Lily Sudhartio (Penguji), Dr. Lily Sudhartio (Pembimbing/Promotor), Albert Widjaya, Ph.D. (Penguji), Ratih Dyah Kusumastuti, Ph.D. (Penguji).
Pengaruh organization context terhadap organizational ambidexterity menuju pencapaian organizational performance pada industri kreatif di Indonesia.
Depok:
Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia,
2012.
Text.
Gaya Turabian
Fauzan, Rushli, Dr. Lily Sudhartio (Penguji), Dr. Lily Sudhartio (Pembimbing/Promotor), Albert Widjaya, Ph.D. (Penguji), Ratih Dyah Kusumastuti, Ph.D. (Penguji).
Pengaruh organization context terhadap organizational ambidexterity menuju pencapaian organizational performance pada industri kreatif di Indonesia.
Depok:
Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia,
2012.
Print.