Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
No image available for this title

Text

Pengaruh Growth Mindset, Empowerment, Work Family Conflict Dan Life Satisfaction Terhadap Turnover Intention : Studi Empiris Pada Pekerja Pabrik Garmen Di Indonesia

Sari Wahyuni (Pembimbing/Promotor) - ; Safira, Aulia - ;

Penelitian ini dilakukan karena peningkatan ekspor pabrik garmen Indonesia dalam beberapa tahun terakhir. Yang menarik, Asosiasi Pertekstilan Indonesia melaporkan bahwa ada banyak karyawan yang keluar-masuk dalam industri ini. Penelitian ini bertujuan untuk melihat variabel apa yang dapat mengurangi tingkat intensi pekerja untuk keluar dari perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan ialah data sekunder yang diambil oleh Universitas Indonesia, Tufts University, dan Realtime Analytics Vietnam dan didukung oleh IDRC Canada. Total responden berjumlah 2897 pekerja garmen yang berpartisipasi dalam penelitian ini. Data diolah menggunakan LISREL 8.51 dengan Structural Equation Modelling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa niat berpindah dapat dikurangi dengan meningkatkan kepuasan hidup, mengurangi konflik pekerjaan-keluarga, dan meningkatkan pemberdayaan yang dilakukan oleh manajemen. Perusahaan harus memperhatikan growth mindset yang dapat membuat pemberdayaan menjadi lebih efektif..Ade Tabel


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
11560PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2019
Edisi-
SubjekTextile industry
Empowerment
Turn Over Intention
Garment Factory
Growth Mindset
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi FisikXVI, 144 p. ; diagr. ; 30 cm
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?