Pengaruh person-organization FIT dan budaya organisasi terhadap turnover intenti...

Octaviani, Heny - , Ir. Aryana Satrya., M.M., Ph.D...

Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Faku... (2015)

MA 1125

Tesis

PSB lt.dasar - Pascasarja...

Text

Pengaruh person-organization FIT dan budaya organisasi terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator : analisis pada karyawan generasi Y di PT X, PT Y dan PT Z

Octaviani, Heny -; Ir. Aryana Satrya., M.M., Ph.D. (Penguji) -; Riani Rachmawati., Ph.D. (Penguji) -; Dr. Yanki Hartijasti., M.Si. (Pembimbing/Promotor) -

22 Desember 2015

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
MA 1125	PSB lt.dasar - Pascasarjana	1

Penerbit	Depok: Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Indonesia 2015
Edisi	-
Subjek	Job satisfaction Organizational culture Turnover intention Person Organization Fit
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	-
Deskripsi Fisik	xv, 183 hal. : 30 cm
Info Detail Spesifik	-
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data