Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
No image available for this title

Text

Pengaruh person-organization FIT dan budaya organisasi terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator : analisis pada karyawan generasi Y di PT X, PT Y dan PT Z

Octaviani, Heny - ; Ir. Aryana Satrya., M.M., Ph.D. (Penguji) - ; Riani Rachmawati., Ph.D. (Penguji) - ; Dr. Yanki Hartijasti., M.Si. (Pembimbing/Promotor) - ;

22 Desember 2015


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
MA 1125PSB lt.dasar - Pascasarjana1
PenerbitDepok: Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Indonesia 2015
Edisi-
SubjekJob satisfaction
Organizational culture
Turnover intention
Person
Organization Fit
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikxv, 183 hal. : 30 cm
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?