Gaya APA
Capnary, Muhammad Calvin, Dr. Yanki Hartijasti MBA., M.Si. (Penguji), Yasmine Nasution S.E., MApp.Comm (Penguji), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Pembimbing/Promotor). (2016).
Pengaruh fleksibilitas kerja terhadap loyalitas dan kepuasan pekerja dimediasi work life balance pada generasi millennial di perusahaan startup Indonesia .
Depok:
Universitas Indonesia.
Gaya Chicago
Capnary, Muhammad Calvin, Dr. Yanki Hartijasti MBA., M.Si. (Penguji), Yasmine Nasution S.E., MApp.Comm (Penguji), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh fleksibilitas kerja terhadap loyalitas dan kepuasan pekerja dimediasi work life balance pada generasi millennial di perusahaan startup Indonesia.
Depok:
Universitas Indonesia,
2016.
Text.
Gaya MLA
Capnary, Muhammad Calvin, Dr. Yanki Hartijasti MBA., M.Si. (Penguji), Yasmine Nasution S.E., MApp.Comm (Penguji), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh fleksibilitas kerja terhadap loyalitas dan kepuasan pekerja dimediasi work life balance pada generasi millennial di perusahaan startup Indonesia.
Depok:
Universitas Indonesia,
2016.
Text.
Gaya Turabian
Capnary, Muhammad Calvin, Dr. Yanki Hartijasti MBA., M.Si. (Penguji), Yasmine Nasution S.E., MApp.Comm (Penguji), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh fleksibilitas kerja terhadap loyalitas dan kepuasan pekerja dimediasi work life balance pada generasi millennial di perusahaan startup Indonesia.
Depok:
Universitas Indonesia,
2016.
Print.