Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
No image available for this title

Text

Differencs of work motivator among three generations : A study in PT XYZ Indonesia

Dr. Yanki Hartijasti, MBA, M.Si. (Pembimbing/Promotor) - ; Darpita, Surya Dwi Kusuma - ; Dr. Yasmine Nasution, S.E., MApp.Comm. (Penguji) - ; Riani Rachmawati, S.E., M.A., Ph.D. (Penguji) - ;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis perbedaan motivator diantara tiga generasi (Generasi Y, Generasi X, Generasi Baby Boomer). Fokus lainnya adalah untuk menemukan apabila terdapat variasi preferensi motivator pada tiga generasi ini, terutama yang berkaitan dengan setiap motivator intrinsik atau ekstrinsik pada Generasi Y yang berbeda dengan Generasi X atau Generasi Baby Boomer. Populasi yang diteliti adalah karyawan PT XYZ Indonesia yang berbasis di Jakarta. Data dianalisis menggunakan SPSS dengan metode multivariat GLM pada 415 responden. Penelitian ini mengungkapkan bahwa ada perbedaan motivator di antara tiga generasi di PT XYZ, beberapa menunjukkan bahwa Generasi Y lebih memilih motivator intrinsik dari pada motivator ekstrinsik yang bertentangan dengan asumsi modern ini. .31/12/2016


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
MA 1164PSB lt.dasar - Pascasarjana1
PenerbitDepok: Universitas Indonesia 2016
Edisi-
Subjekintrinsik
ekstrinsik
motivator
generasi y
generasi x
generasi baby boomer
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikxi, 187 p. : ill. : 29 cm.
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?