Tesis
Pengaruh intensitas persaingan, slack, resources, dan feminisme dewan terhadap kualitas pengungkapan tanggung jawab sosial
Pengarang:
Anggraeni, Dian Yuni - ; Dr. Sylvia Veronica NPS (Penguji) - ; Dr. Chaerul D. Djakman (Pembimbing/Promotor) - ; Dr. Ancella Anitawati H (Penguji) -
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh intensitas persaingan, slack resources, serta feminisme dewan terhadap kualitas pengungkapan CSR. Intensitas persaingan diproksikan dengan nilai Hirschman-Herfindhal Index, slack resources diproksikan dengan In kas dan setara kas, dan feminisme dewan diproksikan dengan diversifikasi gender pada struktur direksi serta dewan komiaris secara terpisah. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji peran moderasi feminisme dewan dalam memp0engaruhi hubungan tersebut. Penelitian dilakukan pada 114 firms-years yang terdaftar di BEI dan menerbitkan laporan keberlanjutan selama 2012-2014.