Text
Diskriminasi upah antar jender di Indonesia: Bukti empiris di sektor manufaktur
Masih ada perdebatan mengenai interpretasi unexplained gap sebagai bukti diskriminasi upah. Penggunaan data di level pekerja membuat interpretasi unexplained gap sebagai bukti diskriminasi upah menjadi misleading. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi diskriminasi upah antar jender dengan menggunakan data di level perusahaan dengan membandingkan antara rasio upah dengan rasio produktivitas.dengan menggunakan data industry besar sedang tahun 1996 dan 2006, rasio upah jender dan rasio produktivitas jender diestimasi secara simultan menggunakan metode non-linear seemlingly unrelated regression (NLSUR) dengan estimator least square. Penelitian ini menemukan bahwa ada diskriminasi upah terhadap perempuan di sector manufaktur. Setelah mendisagegasi perusahaan bahwa diskriminasi upah terhadap perempuan terjadi di perusahaan noneksportir dan perusahaan padat karya. Sedangkan di perusahaan eksportir dan perusahaan padat modal tidak ditemukan diskriminasi upah..07/2018
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| EK 1357 | PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
| Penerbit | Depok: Universitas Indonesia 2018 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Wage Diskriminasi diskriminasi upah jender productivity differentials |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xii, 89 p. : ill. ; 29 cm. |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |