Tesis
Transformational leadership dan organizational citizenship behavior pada sektor publik: Peran mediasi psychological empowerment dan affective commitment
Pengarang:
Indrasari, Puti - ; Ir. Aryana Satrya M.M., Ph.D. (Pembimbing/Promotor) - ; Ir. Aryana Satrya M.M., Ph.D. (Penguji) - ; Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Penguji) - ; Dr. Ir. Manerep Pasaribu M.M. (Penguji) -
Deskripsi
Fokus dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara Transformational Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan mengeksplorasi potensi mediasi Psychological Empowerment dan Affective Commitment. Studi ini memberikan pemahaman mengenai pemimpin publik sektor dalam menciptakan sikap atau perilaku pegawai yang mendukung aktivitas organisasi (Organizational Citizenship Behavior). Hasil penelitian menunjukkan hubungan positif antara transformational leadership dengan psychological empowerment dan affective commitment sebagai mediasi terhadap organizational citizenship behavior..06/07/2018