Gaya APA
Yuliarti, Rusdiana, Ir. Aryana Satrya M.M., Ph.D. (Pembimbing/Promotor), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Penguji), Dr. Ir. Manerep Pasaribu M.M. (Penguji). (2018).
Pengaruh gaya kepemimpinan, psychological capital, organizational commitment, dan organizational trust terhadap kinerja pegawai .
Depok:
Universitas Indonesia.
Gaya Chicago
Yuliarti, Rusdiana, Ir. Aryana Satrya M.M., Ph.D. (Pembimbing/Promotor), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Penguji), Dr. Ir. Manerep Pasaribu M.M. (Penguji).
Pengaruh gaya kepemimpinan, psychological capital, organizational commitment, dan organizational trust terhadap kinerja pegawai.
Depok:
Universitas Indonesia,
2018.
Text.
Gaya MLA
Yuliarti, Rusdiana, Ir. Aryana Satrya M.M., Ph.D. (Pembimbing/Promotor), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Penguji), Dr. Ir. Manerep Pasaribu M.M. (Penguji).
Pengaruh gaya kepemimpinan, psychological capital, organizational commitment, dan organizational trust terhadap kinerja pegawai.
Depok:
Universitas Indonesia,
2018.
Text.
Gaya Turabian
Yuliarti, Rusdiana, Ir. Aryana Satrya M.M., Ph.D. (Pembimbing/Promotor), Riani Rachmawati S.E., M.A., PhD (Penguji), Dr. Ir. Manerep Pasaribu M.M. (Penguji).
Pengaruh gaya kepemimpinan, psychological capital, organizational commitment, dan organizational trust terhadap kinerja pegawai.
Depok:
Universitas Indonesia,
2018.
Print.