Pengaruh physical work environment dan work motivation terhadap innovative work behavior yang dimediasi oleh work engagement di perusahaan Startup

Image of Pengaruh physical work environment dan work motivation terhadap innovative work behavior yang dimediasi oleh work engagement di perusahaan Startup

Text

Pengaruh physical work environment dan work motivation terhadap innovative work behavior yang dimediasi oleh work engagement di perusahaan Startup

Dewi, Nadira Puspa - ; Ir. Aryana satrya, MM., Ph.D (Penguji) - ; Dr. Ir. Manerep Pasaribu (Penguji) - ; Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Pembimbing/Promotor) - ;

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi bagaimana perusahaan startup meningkatkan perilaku inovatif bagi para pegawainya, dengan melihat pengaruh dari physical work environment dan work motivation. Selain itu juga melihat peranan mediasi dari work engagement. Data yang didapatkan berasal dari 253 responden. Model penelitian dengan empat hipotesis ini diuji dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Studi ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara physical work environment dan work motivation terhadap innovative work behavior, baik langsung dan dengan mediasi dari work engagement. Terakhir peneliti memberikan implikasi dan saran untuk penelitian kedepannya..13/06/2019

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
MA 1301	PSB lt.dasar - Pascasarjana	1

Penerbit	Depok Universitas Indonesia., 2019
Edisi	-
Subjek	Work engagement Startup Innovative Work Behavior Work Motivation Physical Work Environment
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	-
Deskripsi Fisik	x, 171p, ills, 29 cm
Info Detail Spesifik	-
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data