Image of Pengaruh burnout, counterproductive work behavior, job involvement, dan organizational identification terhadap work performance : analisis pada pengemudi ojek motor online

Pengaruh burnout, counterproductive work behavior, job involvement, dan organizational identification terhadap work performance : analisis pada pengemudi ojek motor online

Penelitian ini menguji model yang berkaitan dengan burnout, counterproductive work behavior, job involvement, dan organizational identification terhadap work performance dalam konteks pengemudi ojek online. Penelitian ini bersifat kuantitif yang menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner yang berisi sejumlah pertanyaan tertutup terhadap 261 responden. Penulis menggunakan SPSS 23 untuk menganalisis data demografi responden dan menggunakan LISREL 8.7 untuk menguji model penelitian. Penelitian ini menunjukkan burnout berpengaruh positif signifikan terhadap counterproductive work behavior, counterproductive work behavior berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap work performance, job involvement memiliki signifikansi positif terhadap organizational identification, dan organizational identification memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap work performance..11/07/2019

Ketersediaan
Call NumberLocationAvailable
MA 1334PSB lt.dasar - Pascasarjana1
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1334
Penerbit
Depok : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xii, 109p, ills, 29 cm
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Job involvement
Organizational Identification
Work Performance
Counterproductive Work Behavior
Burnout
online motorcycle taxi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar