Tesis
Analisis pengaruh job demands-resources, team member exchange dan burnout terhadap work engagement
Pengarang:
Pangastiti, Nuuferulla Kurniantyas - ; Dr. Rizal Edy halim (Penguji) - ; Budi W. Soetjipto, DBA (Pembimbing/Promotor) - ; Aryana Satrya, ph.D (Penguji) -
Deskripsi
Penelitian ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh job demands-resources, team member exchange dan burnout terhadap work engagement. Penelitian dilakukan pada 200 operator SPBU Pertamina di DKI Jakarta yang memiliki status sebagai karyawan tidak tetap. Hasil dari penelitian ini bahwa menunjukkan bahwa bahwa job demands, job resources dan team member exchange memiliki pengaruh terhadap burnout, begitu juga antara burnout dan work engagement. Hal ini menunjukkan bahwa burnout maupun engagement dapat terjadi meskipun kepada karyawan dengan pekerjaan yang tidak terlalu banyak tuntutan pekerjaan dan beban kerjanya..15/01/2018