Gaya APA
Siregar, Muhammad Rifai, Dr. Rizal Edy halim (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Penguji), Prof. Firmanzah S.E., M.M., Ph.D (Pembimbing/Promotor). (2019).
Pengaruh kepemimpinan digital terhadap kinerja organisasi : peran mediasi dari sumber daya digital dan kapabilitas digital (Studi empiris pada perusahaan Digital-Migrants di Indonesia) .
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.
Gaya Chicago
Siregar, Muhammad Rifai, Dr. Rizal Edy halim (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Penguji), Prof. Firmanzah S.E., M.M., Ph.D (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh kepemimpinan digital terhadap kinerja organisasi : peran mediasi dari sumber daya digital dan kapabilitas digital (Studi empiris pada perusahaan Digital-Migrants di Indonesia).
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
2019.
Text.
Gaya MLA
Siregar, Muhammad Rifai, Dr. Rizal Edy halim (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Penguji), Prof. Firmanzah S.E., M.M., Ph.D (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh kepemimpinan digital terhadap kinerja organisasi : peran mediasi dari sumber daya digital dan kapabilitas digital (Studi empiris pada perusahaan Digital-Migrants di Indonesia).
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
2019.
Text.
Gaya Turabian
Siregar, Muhammad Rifai, Dr. Rizal Edy halim (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Penguji), Prof. Firmanzah S.E., M.M., Ph.D (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh kepemimpinan digital terhadap kinerja organisasi : peran mediasi dari sumber daya digital dan kapabilitas digital (Studi empiris pada perusahaan Digital-Migrants di Indonesia).
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
2019.
Print.