Gaya APA
Murat, Anggi Soraya, Sari Wahyuni, Ph.D (Penguji), Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Pembimbing/Promotor). (2020).
Pengaruh berbagi pengetahuan terhadap keterikatan kerja dengan peran mediasi pengembangan kompetensi, kepuasan kerja, dan komitmen afektif (studi empiris pada karyawan generasi Y Di Indonesia) .
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.
Gaya Chicago
Murat, Anggi Soraya, Sari Wahyuni, Ph.D (Penguji), Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh berbagi pengetahuan terhadap keterikatan kerja dengan peran mediasi pengembangan kompetensi, kepuasan kerja, dan komitmen afektif (studi empiris pada karyawan generasi Y Di Indonesia).
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
2020.
Text.
Gaya MLA
Murat, Anggi Soraya, Sari Wahyuni, Ph.D (Penguji), Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh berbagi pengetahuan terhadap keterikatan kerja dengan peran mediasi pengembangan kompetensi, kepuasan kerja, dan komitmen afektif (studi empiris pada karyawan generasi Y Di Indonesia).
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
2020.
Text.
Gaya Turabian
Murat, Anggi Soraya, Sari Wahyuni, Ph.D (Penguji), Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji), Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Pembimbing/Promotor).
Pengaruh berbagi pengetahuan terhadap keterikatan kerja dengan peran mediasi pengembangan kompetensi, kepuasan kerja, dan komitmen afektif (studi empiris pada karyawan generasi Y Di Indonesia).
Depok:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia,
2020.
Print.