Text
Pengaruh pengetahuan kerja, kepuasan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja tenaga teknis museum di Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja tenaga teknis museum di seluruh Indonesia yang dipengaruhi pengetahuan kerja, motivasi, dan kompetensi. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menemukan bukti empiris faktor-gaktor yang mempengaruhi kompetensi dan kinerja tenaga teknis museum di seluruh Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode survei. sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 266 responden. teknik sampling yang digunakan adalah purposive convenience sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square. Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1). kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, 2) pengetahuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, 3) pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi, 4) kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, 5) kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi, 6) motivasi berpengaruh terhadap kinerja, dan 7) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kompetensi.11/01/2020
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| MA 1380 | PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
| Penerbit | Depok Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia., 2020 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Performance Motivation Satisfaction Competency Job Knowledge technical staff museum |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xv, 131p, chart, tables, graphics, ills, 29 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |