Image of Pengaruh network capability dan organizational learning capability terhadap transformational leadership dalam membentuk innovative work behaviour dengan mediasi critical thinking skills di PT. Bank Bukopin, Tbk

Text

Pengaruh network capability dan organizational learning capability terhadap transformational leadership dalam membentuk innovative work behaviour dengan mediasi critical thinking skills di PT. Bank Bukopin, Tbk

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh network capability dan organizational learning capability terhadap transformational leadershipdalam membentuk innovative work behaviour melalui mediasi critical thinking skills. Penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan program AMOS yang melibatkan 100 Branch Manager Regional I-V di PT Bank Bukopin, Tbk. Hasil penelitian membuktikan bahwa Network Capability, Organizational Learning Capability dapat mempengaruhi positif Transformational Leadership dan mediasi Critical Thinking Skills dapat mempengaruhi positif Transformational Leadership untuk membentuk Innovative Work Behaviour. Penelitian selanjutnya diharapkan agar dapat memperluas penelitian ke institusi lain diluar institusi jasa perbankan, seperti industri jasa asuransi atau sektor lain yang memiliki cakupan wilayah yang luas. .24/01/2021

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
MA 1424PSB lt.dasar - Pascasarjana1
Penerbit Depok Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Transformational leadership
Behaviour
Innovative Work
network capability
organizational learning capability
critical thinking skills
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiv, 117p, chart, tables, graphics, ills, 29 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data