Text
Pengaruh network capability dan organizational learning capability terhadap transformational leadership dalam membentuk innovative work behaviour dengan mediasi critical thinking skills di PT. Bank Bukopin, Tbk
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh network capability dan organizational learning capability terhadap transformational leadershipdalam membentuk innovative work behaviour melalui mediasi critical thinking skills. Penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan program AMOS yang melibatkan 100 Branch Manager Regional I-V di PT Bank Bukopin, Tbk. Hasil penelitian membuktikan bahwa Network Capability, Organizational Learning Capability dapat mempengaruhi positif Transformational Leadership dan mediasi Critical Thinking Skills dapat mempengaruhi positif Transformational Leadership untuk membentuk Innovative Work Behaviour. Penelitian selanjutnya diharapkan agar dapat memperluas penelitian ke institusi lain diluar institusi jasa perbankan, seperti industri jasa asuransi atau sektor lain yang memiliki cakupan wilayah yang luas. .24/01/2021
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| MA 1424 | PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
| Penerbit | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2020 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Transformational leadership Behaviour Innovative Work network capability organizational learning capability critical thinking skills |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xiv, 117p, chart, tables, graphics, ills, 29 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |