Text
Examining the relationship of responsible leadership with service-oriented OCB and work engagement mediated by affective commitment in the banking industry
Konsep responsible leadership telah berkembang sehingga konstruk ini dapat mengintegrasikan ?lensa? etis dan lensa strategis dari responsible leadership (RL) melalui pengukuran multidimensi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi lebih lanjut pengukuran multidimensi responsible leadership dengan meneliti hubungannya dengan dua variabel yang mewakili lensa strategis dan etika. Perilaku service-oriented OCB (SOCB) mewakili variabel outcome strategis sedangkan Work Engagement (WEN) mewakili variabel outcome etis. Penelitian ini juga menempatkan affective commitment (ACO) sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menganalisis data yang dikumpulkan dari total 205 responden di industri perbankan. Temuan menunjukkan bahwa skala responsible leadership dengan empat dimensi memiliki hubungan positif dan signifikan dengan service-oriented OCB dan work engagement. Serta, menunjukkan affective commitment memiliki efek mediasi yang signifikan pada hubungan antara responsible leadership terhadap service-oriented OCB dan work engagement..09/01/2022
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| MA 1466 | PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
| T 003/22 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Service Affective commitment Work engagement responsible leadership oriented OCB |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | x, 79p; chart, tables, graphics, appendix, ills, 30cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |