Tesis
Pengaruh privasi pada ruang kerja terbuka terhadap perilaku teritorial dan kinerja karyawan
Pengarang:
Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji) - ; Ir. Aryana Satrya, M.M., Ph.D (Penguji) - ; Poetry, Cindy Fakhrani - ; Dr. Dudi hendrakusuma Syahlani, S.E., M.M (Pembimbing/Promotor) -
Deskripsi
Kantor modern telah mengalami banyak perubahan dalam dua puluh tahun terakhir. Munculnya perusahaan startup matinya kantor bilik dan munculnya denah lantai terbuka. Meskipun perkembangan tempat kerja datang dan pergi, satu hal yang tidak berubah adalah pengaruh lingkungan kantor terhadap kinerja dan perilaku pekerja. Penelitian ini membahas dampak privasi ruang kerja pada kecenderungan perilaku teritorialdan implikasinya terhadap kinerja individu karyawan dalam organisasi. Penelitian ini berfokus pada bagaimana jenis konfigurasi kantor terbuka berperan dalam pemberlakuan perilaku teritorial, dan bagaimana hal ini pada gilirannya dapat memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian dilakukan melalui metode survei kepada karyawan di Jakarta dengan jenis tata ruang kantor terbuka. Penelitian menunjukkan bahwa gangguan privasi yang terjadi pada tata ruang kantor terbuka mempengaruhi kinerja dan perilaku teritorial karyawan..28/01/2021