Meningkatkan kinerja sektor publik melalui perilaku inovatif : pengaruh efikasi diri kreatif, iklim inovasi, dan peran moderasi kepemimpinan kewirausahaan (Studi Pada Badan Pengusahaan Batam)

Image of Meningkatkan kinerja sektor publik melalui perilaku inovatif : pengaruh efikasi diri kreatif, iklim inovasi, dan peran moderasi kepemimpinan kewirausahaan (Studi Pada Badan Pengusahaan Batam)

Text

Meningkatkan kinerja sektor publik melalui perilaku inovatif : pengaruh efikasi diri kreatif, iklim inovasi, dan peran moderasi kepemimpinan kewirausahaan (Studi Pada Badan Pengusahaan Batam)

Hadi, Fakhrul - ; Dr. Rifelly Dewi Astuti, S.E., M.M (Pembimbing/Promotor) - ; Dr. Ignatius Heruwasto, S.T., M.M (Penguji) - ; Daniel Tumpal Hamonangan Aruan, S.Si., M.S.M., Ph.D (Penguji) - ;

Tujuan utama inovasi di sektor swasta adalah mendapatkan keunggulan kompetitif dan kinerja organisasi, demikian juga di sektor publik untuk mencapai kinerja yang berdampak pada kepuasan pemangku kepentingan. Sudah banyak penelitian yang membuktikan peran perilaku inovatif dalam membentuk iklim inovasi dalam organisasi. Untuk itu penelitian ini mencoba memberikan kontribusi tentang bagaimana meningkatkan kinerja sektor publik secara komprehensif melalui perilaku inovatif yang dibentuk oleh keyakinan individual dan dukungan lingkungan internal organisasi, serta peran kepemimpinan kewirausahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis apakah perilaku inovatif dipengaruhi oleh efikasi diri kreatif dan iklim inovasi, serta peran moderasi kepemimpinan kewirausahaan, yang pada gilirannya akan mempengaruhi kinerja organisasi sektor publik. Penelitian dilakukan di salah satu organisasi publik di Indonesia. Responden penelitian ini adalah 162 manajer tingkat menengah dan dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku inovatif mempengaruhi kinerja organisasi, dan perilaku inovatif dipengaruhi oleh efikasi diri kreatif dan iklim inovasi. Namun, penelitian ini tidak menemukan efek moderasi kepemimpinan kewirausahaan dalam hubungan antara efikasi diri kreatif dan perilaku inovatif..06/08/2021

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
MA 1478	PSB lt.dasar - Pascasarjana	1

Penerbit	Depok Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia., 2021
Edisi	-
Subjek	efficacy Innovative behavior Entrepreneurial leadership creative self public sector performance innovation climate
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	-
Deskripsi Fisik	xii, 115p; chart, tables, graphics, appendix, 30cm
Info Detail Spesifik	-
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data