Text

Peranan orientasi strategik dalam meningkatkan kinerja UKM melalui fleksibilitas strategik dan kapabilitas inovasi: Studi kasus pada usaha kecil dan menengah industri komponen otomotif

---

Orientasi strategik sebagai budaya organisasi yang memiliki dimensi Orientasi pasar, Orientasi pembelajaran, dan Orientasi kewirausahaan, telah lama diakui sebagai sumber penting untuk peningkatan kinerja perusahaan. Namun belum ada penelitian yang memasukkan variabel kapabilitas dinamis, yaitu Kapabilitas inovasi dan Fleksibilitas strategik, sebagai variabel mediating di antara hubungan variabel Orientasi strategik dengan kinerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh bersama kelima variabel tersebut pada kinerja industri kecil dan menengah komponen otomotif mengingat industri tersebut memiliki sumbangan yang besar pada perekonomian. Data diperoleh melalui survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 138 pemilik UKM yang menjadi pemasok perusahaan otomotif Astra. Untuk pengujian hipotesis digunakan teknik Structural Equation Modeling dan pengolahan data dibantu oleh program LISREL 8.50. Hasil analisis menunjukkan bahwa Orientasi kewirausahaan berpengaruh terhadap Kinerja melalui Fleksibilitas strategik, Orientasi pasar berpengaruh terhadap Kinerja melalui Orientasi pembelajaran, dan Kapabilitas inovasi tidak memiliki peran sebagai variabel mediating antara Orientasi strategik terhadap Kinerja. Implikasi teoritik, manajerial dan kebijakan disampaikan berdasarkan hasil temuan dalam penelitian ini.Printed Material.21/01/2015

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
DMA 0171	PSB lt.dasar - Pascasarjana	1

Penerbit	Depok Universitas Indonesia., 2015
Edisi	-
Subjek	Market orientation Strategic flexibility Innovation capability Strategic orientation Learning orientation Entrepreneur Orientation
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	-
Deskripsi Fisik	xiii, 194 p. : ill. ; 29 cm.
Info Detail Spesifik	-
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data