Pengaruh antara gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan keterpaduan kelompok dengan keefektifan organisasi: Studi kasus PD. Dharma Jaya Jakarta
Hasil riset yang dilakukan penulis di PD Dharma Jaya Jakarta menunjukkan hasil yang positif antara gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan keterpaduan kelompok terhadap efektifitas organisasi baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Sehingga dapat disimpulkan, untuk dapat meningkatkan efektivitas organisasi perlu adanya perbaikan pada ketiga variabel tersebut.Printed journal
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
Tidak tersedia versi lain