Text
Studi lintas budaya tentang kinerja kelompok, gaya kepemimpinan, power distance, dan group organizational citizenship behavior
Studi multinasional ini berfokus pada gaya kepemimpinan dan jarak kekuasaan yang mempengaruhi Group Organizational Citizenship Behavior (GOCB), dan dampak GOCB pada kinerja kelompok. Sampel dari lima negara (Filipina, Thailand, Indonesia, Meksiko, dan Pakistan). Teknik analisis menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jarak kekuasaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepemimpinan direktif di Meksiko dan Indonesia, namun pengaruhnya di Indonesia tidak signifikan. Jarak kekuasaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepemimpinan suportif di Indonesia, namun berpengaruh positif namun tidak signifikan di Meksiko. Selain itu, Power distance berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap GOCB untuk responden di Indonesia dan Mexico. Disamping itu, kepemimpinan direktif dan kepemimpinan suportif berpengaruh positif dan signifikan terhadap GOCB di kedua negara, dan pada akhirnya GOCB berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja kelompok di Indonesia dan Meksiko.
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| MA 1505 | PSB lt.dasar - Pascasarjana | 1 |
| Penerbit | Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Power distance group organizational citizenship behavior directive leadership' supportive leadership group performance |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xiii, 151p; chart, tables, graphics, appendix, 30cm |
| Info Detail Spesifik | TESIS PPIM |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |